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Proponen la adhesión de Entre Ríos a una ley que promueve el desarrollo laboral de personas con discapacidad

Ingresó a la Cámara de Diputados de la Provincia un proyecto que dispone la adhesión de Entre Ríos a la Ley Nacional Nº 26816 que apunta a promover el desarrollo laboral de las personas con discapacidad


El primer artículo de la iniciativa, que es impulsada por el diputado provincial Esteban Vitor, establece la adhesión a la Ley Nacional N° 26.816, por la que se establece el “Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad”.

La ley en cuestión, que data de 2013, “tiene como objetivos promover el desarrollo laboral de las personas con discapacidad, mejorando el acceso al empleo, permitiendo obtener, conservar y progresar en un puesto de trabajo que se encuentre protegido, tanto en el sector público como privado”.

A su vez, se establece que el Régimen será administrado por la autoridad de aplicación, con los créditos presupuestarios que se contemplen en los presupuestos de la Administración Pública Nacional y, en su caso, de los gobiernos provinciales bajo los principios de corresponsabilidad, coparticipación, cooperación y coordinación, para garantizar su funcionamiento eficaz y homogéneo en todo el territorio nacional”.

La ley dispone la promoción -a través del Consejo Federal del Trabajo- de la participación activa de los gobiernos provinciales, e incluso expresa que es con la finalidad de construir una Red Federal para el Empleo Protegido.

“Estas cuestiones nos llevan a creer necesaria la adhesión de la ley nacional para que los organismos nacionales y provinciales pertinentes puedan diagramar un sistema que resulte armonioso y efectivo, ya que ello resultará óbice para el logro de los esenciales cometidos que se persiguen”, sostuvo Vitor en los fundamentos del proyecto.

“Esta herramienta resulta una acción positiva a favor de las personas en situación de discapacidad y apunta a equilibrar la balanza de posibilidades con las que los ciudadanos entrerrianos cuentan. Más aún, si consideramos que esta protección pretendida tiene como fin último el acceso de personas con discapacidad a puestos genuinos de trabajo”.


Fuente: (APFDigital)






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